Образец выписки из должностной инструкции образец

Как написать, образец выписки из должностной инструкции образец?​


Выписка из должностной инструкции

Должность:
Менеджер по продажам

Подразделение: Отдел продаж

Непосредственный руководитель: Руководитель отдела продаж

Основные обязанности:

  1. Разработка и реализация стратегии продаж:
    • Разработка планов продаж на основе анализа рыночной ситуации и целей компании.
    • Участие в формировании стратегии продвижения продуктов и услуг компании.
  2. Работа с клиентами:
    • Поиск и привлечение новых клиентов.
    • Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.
    • Проведение переговоров, заключение договоров и соглашений.
    • Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании.
  3. Выполнение плана продаж:
    • Осуществление контроля за выполнением плана продаж.
    • Регулярный анализ продаж и разработка мероприятий по улучшению результатов.
  4. Работа с документами:
    • Подготовка коммерческих предложений, договоров, актов и других необходимых документов.
    • Обеспечение правильности оформления и хранения документации по продажам.
  5. Анализ рынка и конкурентов:
    • Проведение анализа рыночной ситуации и деятельности конкурентов.
    • Сбор и обработка информации о потребностях и предпочтениях клиентов.
  6. Отчетность:
    • Составление отчетов по результатам работы (ежедневные, еженедельные, ежемесячные).
    • Представление отчетов руководству и обсуждение результатов.
  7. Участие в маркетинговых активностях:
    • Участие в проведении маркетинговых мероприятий, акций и презентаций продукции.
    • Сбор и передача информации о реакции рынка и клиентов на маркетинговые активности.
Права:

  1. Требовать от руководства предоставления необходимой информации и ресурсов для выполнения своих обязанностей.
  2. Запрашивать и получать от коллег и других подразделений компании информацию, необходимую для выполнения задач.
  3. Предлагать улучшения в процессах и процедурах, связанных с продажами.
Ответственность:

  1. Ответственность за выполнение плана продаж и достижение установленных целей.
  2. Ответственность за правильность оформления документации и соблюдение внутренних процедур компании.
  3. Ответственность за поддержание и развитие отношений с клиентами и удовлетворение их потребностей.
Квалификационные требования:

  1. Высшее образование в области экономики, управления, маркетинга или аналогичной специальности.
  2. Опыт работы в продажах не менее 2 лет.
  3. Знание методов активных продаж и переговоров.
  4. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  5. Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, CRM-системы и др.).
Условия работы:

  1. Рабочий график: с 9:00 до 18:00, понедельник - пятница.
  2. Офисное место: [адрес офиса].
  3. Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
Этот пример может быть адаптирован под конкретные требования и особенности вашей компании.
 

Назад
Сверху