Как оформить, образец трудовой договор с санитаркой?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
Работодатель:
Наименование организации: [Название организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
В лице [ФИО должностного лица], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель".
Работник:
Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО]
Дата рождения: [Дата рождения]
Место рождения: [Место рождения]
Адрес регистрации: [Адрес]
СНИЛС: [СНИЛС]
Паспорт: [Серия, номер паспорта, выдан, когда и кем]
Телефон: [Телефон]
2. Предмет договора
Работодатель принимает Работника на работу в должности санитарки, а Работник обязуется выполнять трудовые функции, установленные настоящим договором, должностной инструкцией и внутренними правилами Работодателя.
3. Место работы
Работник выполняет свои трудовые функции по адресу: [Адрес рабочего места].
4. Дата начала работы
Настоящий трудовой договор вступает в силу с [Дата начала работы].
5. Условия труда
5.1. Работник принимает на себя обязанности по уборке и санитарной обработке помещений, в которых оказываются медицинские или другие услуги, в том числе:
- Проведение уборки помещений (медицинские кабинеты, коридоры, санузлы и другие помещения).
- Дезинфекция и санитарная обработка оборудования.
- Утилизация медицинских отходов.
- Поддержание чистоты в помещениях.
- Выполнение других обязанностей, связанных с поддержанием санитарного состояния.
6. Рабочее время
6.1. Рабочее время Работника составляет [Количество часов] часов в неделю. 6.2. Рабочий график: [Указать дни недели и время работы]. 6.3. Перерывы: [Указать продолжительность и время перерыва, если применимо].
7. Оплата труда
7.1. Размер заработной платы Работника составляет [Сумма] рублей в месяц. 7.2. Заработная плата выплачивается [Периодичность выплат: ежемесячно, 2 раза в месяц и т.д.]. 7.3. Выплата заработной платы осуществляется на банковский счет Работника.
8. Отпуск и социальные гарантии
8.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [Количество дней] рабочих дней. 8.2. Работник имеет право на больничные листы и другие социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ.
9. Ответственность сторон
9.1. В случае нарушения условий настоящего договора Работник несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ. 9.2. Работодатель несет ответственность за соблюдение прав Работника, указанных в трудовом законодательстве РФ.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок/определенный срок [указать срок, если договор срочный]. 10.2. Изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме и подписаны обеими сторонами. 10.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
11. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, должность]
Подпись: ________________
Работник:
[ФИО]
Подпись: ________________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.
