Как оформить, образец трудовой договор образец 2010?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице Генерального директора [Ф.И.О.], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации [Ф.И.О.], паспорт серии [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность], а Работник согласен выполнять работу по данной должности в соответствии с условиями настоящего Договора и внутренними нормативными актами Работодателя.
1.2. Работник принимает на себя обязательства выполнять трудовые функции, предусмотренные настоящим Договором, трудовым законодательством Российской Федерации, а также должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
2. Срок действия договора
2.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата]. Договор может быть продлён или заключён на неопределённый срок по соглашению сторон.
3. Место работы
3.1. Работник будет выполнять свои обязанности на территории [адрес рабочего места]. Работодатель имеет право вносить изменения в место работы Работника в пределах административной территории [город/регион].
4. Трудовая функция
4.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции: [перечень трудовых функций и обязанностей, соответствующих должности Работника].
5. Оплата труда
5.1. Работодатель устанавливает Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц. Заработная плата выплачивается Работнику [дата выплаты] числа каждого месяца.
5.2. Работодатель имеет право на пересмотр заработной платы Работника в зависимости от его квалификации, трудового вклада и финансового положения компании.
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания].
6.2. Перерыв на обед предоставляется Работнику продолжительностью [время] минут с [время начала] до [время окончания].
6.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] рабочих дней, а также на другие виды отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника необходимыми условиями для выполнения его трудовых функций.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Соблюдать законодательство о труде и иные нормативные акты, касающиеся трудовой деятельности.
- Исполнять трудовые обязанности добросовестно и эффективно.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и нормы трудового законодательства.
- Своевременно информировать Работодателя о возникновении обстоятельств, влияющих на выполнение трудовых функций.
8.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Работодателя.
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменной форме.
9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых остается у Работодателя, а другой – у Работника.
10. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот образец трудового договора отражает основные моменты, которые должны быть указаны в трудовом договоре. Обратите внимание, что с 2010 года законодательство могло измениться, и в реальной практике могут потребоваться дополнительные условия или изменения в соответствии с актуальными требованиями.
