Как написать, образец трудовой договор кассира образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
ООО «[Название компании]», в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка) [Ф.И.О. работника], паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный(ая) по адресу: [адрес регистрации], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель нанимает Работника на должность кассира, а Работник принимает на себя обязательства выполнять трудовые функции кассира в соответствии с должностной инструкцией и действующим законодательством.
2. Место работы и рабочее время
2.1. Место работы Работника: [адрес места работы].
2.2. Работник выполняет свои обязанности на рабочем месте, определенном Работодателем.
2.3. Рабочее время устанавливается согласно графику работы, утвержденному Работодателем, но не более [количество] часов в неделю. Работник имеет право на перерывы и отдых в соответствии с трудовым законодательством.
3. Обязанности Работника
3.1. Работник обязан:
- Обслуживать клиентов на кассе, производить расчет наличными и безналичными средствами.
- Вести кассовую документацию, оформлять кассовые документы в соответствии с требованиями законодательства.
- Контролировать правильность кассовых операций, выявлять и предотвращать нарушения.
- Поддерживать порядок на рабочем месте, следить за сохранностью денежных средств и ценностей.
- Выполнять другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией кассира и указанные Работодателем.
4.1. Работник имеет право:
- На своевременную выплату заработной платы в полном объеме.
- На отпуск, перерывы, компенсации и иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
- На получение необходимой информации и документов, необходимых для выполнения трудовых обязанностей.
- На защиту своих трудовых прав и законных интересов.
5.1. Размер заработной платы Работника составляет [сумма] рублей в месяц.
5.2. Заработная плата выплачивается [периодичность выплаты, например, дважды в месяц] на банковский счет Работника.
5.3. Работодатель осуществляет расчет заработной платы с учетом действующего законодательства, в том числе удержаний по обязательным платежам и налогам.
6. Ответственность сторон
6.1. Работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства, включая несвоевременную выплату заработной платы и нарушение прав Работника.
6.2. Работник несет ответственность за выполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором и должностной инструкцией, а также за убытки, причиненные по его вине.
7. Порядок изменения и расторжения договора
7.1. Изменение условий трудового договора возможно по соглашению сторон.
7.2. Работодатель или Работник вправе расторгнуть трудовой договор в порядке и на основаниях, предусмотренных трудовым законодательством.
8. Прочие условия
8.1. Все споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего трудового договора, решаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
ООО «[Название компании]»
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Телефон: [телефон]
Реквизиты: [банковские реквизиты]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес регистрации: [адрес]
Телефон: [телефон]
Паспортные данные: [серия и номер паспорта, кем и когда выдан]
Подписи сторон
Работодатель: ___________________________
[Ф.И.О., должность, подпись]
Работник: ___________________________
[Ф.И.О., подпись]
