Как сформировать, образец трудового договора со сварщиком?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города] «[Дата]»
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО и должность представителя], действующего на основании [устава/доверенности], с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации [ФИО полностью], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности сварщика.1.2. Работник соглашается выполнять работу, соответствующую его должности, согласно установленным требованиям и инструкциям.
1.3. Работник принимает на себя обязательства по выполнению трудовых обязанностей, установленных этим Договором и локальными актами Работодателя.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:- Производить сварочные работы различных видов (ручная дуговая сварка, полуавтоматическая сварка и т.д.) в соответствии с техническими заданиями и чертежами.
- Контролировать качество сварных швов и конструкций, выполнять их дефектоскопию.
- Выполнять обслуживание и наладку сварочного оборудования.
- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
- Вести учёт использованных материалов и расходных материалов.
- Своевременно сообщать руководству о выявленных неисправностях и нарушениях.
3. МЕСТО РАБОТЫ И РЕЖИМ РАБОТЫ
3.1. Местом работы является [адрес предприятия].3.2. Режим рабочего времени:
- Рабочая неделя составляет [5/6] дней.
- Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания], с перерывом на обед [продолжительность обеда].
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
4.1. Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.4.2. Заработная плата выплачивается дважды в месяц [дата выплаты] на банковский счёт Работника.
4.3. В случае выполнения Работником дополнительных или внеплановых работ, возможны выплаты дополнительного вознаграждения в зависимости от объема и качества выполненных работ.
4.4. В случае задержки выплаты заработной платы Работодатель обязан уплатить Работнику компенсацию в соответствии с действующим законодательством.
5. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ПРАВА
5.1. Работнику предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. Работодатель обязан обеспечить Работнику:
- Соответствующие условия труда, включая средства индивидуальной защиты.
- Возможность прохождения медицинских осмотров, необходимых для выполнения трудовых обязанностей.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
6.1. Работодатель обязуется:- Обеспечивать Работника необходимыми инструментами и материалами для выполнения своих обязанностей.
- Своевременно оплачивать труд Работника.
- Точно и своевременно выполнять все порученные ему задачи.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила внутреннего трудового распорядка.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Работник несёт ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами Работодателя.7.2. Работодатель несёт ответственность за соблюдение трудовых прав Работника и выплату заработной платы в полном объёме и в срок.
8. ДОГОВОР ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЕ
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся только по соглашению сторон и оформляются в письменной форме.8.2. Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
9. ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
9.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и другими применимыми нормативными актами.10. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
10.1. Работник обязуется не раскрывать без разрешения Работодателя информацию, являющуюся коммерческой тайной, иные конфиденциальные сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.11.2. Подписывая настоящий Договор, стороны подтверждают, что ознакомлены с его условиями и согласны с ними.
Работодатель: Работник:
[ФИО представителя Работодателя] [ФИО Работника]
[Подпись] [Подпись]
[МП] [Дата]
Примечание: Указанные в примере пункты могут быть изменены или дополнены в зависимости от специфики работы и требований сторон. Для окончательного оформления рекомендуется проконсультироваться с юристом.
