Как сформировать, образец трудового договора с нотариусом?
Вот образец трудового договора с нотариусом, который включает основные условия и положения, необходимые для выполнения работы. Этот договор является примерным и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований сторон.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №____
г. [Город] "[Дата заключения договора]"
Работодатель: [Полное наименование нотариуса], действующий на основании лицензии №____ от "[дата выдачи]", выданной [органом, выдавшим лицензию], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
Работник: [ФИО работника], паспорт серии ____ №____, выдан [орган, выдавший паспорт] "[дата выдачи]", проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность, например, помощника нотариуса, секретаря] для выполнения обязанностей, связанных с осуществлением нотариальной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.1.2. Место работы: [указать адрес офиса Работодателя].
1.3. Работа является [постоянной/временной]. В случае временной работы указывается срок: с "[дата начала]" по "[дата окончания]".
2. Права и обязанности сторон
2.1. Обязанности Работника:2.1.1. Выполнять работу, предусмотренную настоящим договором, в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
2.1.3. Осуществлять ведение нотариального делопроизводства, оформлять документы, готовить проекты нотариальных актов и обеспечивать их правильность и законность.
2.1.4. Соблюдать коммерческую тайну и конфиденциальность в отношении информации, связанной с деятельностью нотариальной конторы.
2.1.5. Выполнять распоряжения и указания Работодателя, данные в рамках трудовой функции.
2.2. Права Работника:
2.2.1. Получать своевременную и полную оплату труда в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2.2. Требовать предоставления условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
2.2.3. Пользоваться всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.
2.3. Обязанности Работодателя:
2.3.1. Обеспечивать Работника работой в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией.
2.3.2. Своевременно выплачивать заработную плату.
2.3.3. Обеспечивать безопасные условия труда в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
2.3.4. Обеспечивать Работника необходимыми для работы материалами и оборудованием.
2.4. Права Работодателя:
2.4.1. Требовать от Работника исполнения его трудовых обязанностей в полном объеме.
2.4.2. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
3. Условия оплаты труда
3.1. Заработная плата Работника составляет [указать размер заработной платы] рублей в месяц, которая выплачивается два раза в месяц — "[дата]" и "[дата]".3.2. Работнику могут устанавливаться премии и иные поощрительные выплаты в порядке, установленном Работодателем.
3.3. Удержания из заработной платы производятся в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. Режим работы и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника устанавливается с [время начала работы] до [время окончания работы], с перерывом на обед с [время начала перерыва] до [время окончания перерыва].4.2. Работнику предоставляются выходные дни: [указать дни недели].
4.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет [количество] календарных дней.
5. Ответственность сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.5.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Прочие условия
6.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.3.6.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
7. Срок действия договора и условия его расторжения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с "[дата]" и действует до его расторжения в установленном законодательством порядке.7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:[ФИО нотариуса]
[Адрес]
[ИНН/ОГРН]
Подпись: _______________
Работник:
[ФИО работника]
[Адрес]
Подпись: _______________
Этот договор является образцом и может потребовать доработок в зависимости от конкретных условий и требований.
