Образец резюме на работу кадровика

Как оформить, образец резюме на работу кадровика?​

Резюме​

ФИО: Иванова Мария Петровна

Дата рождения: 15 марта 1990 года

Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1, кв. 2

Телефон: +7 (999) 123-45-67

Email: ivanova@example.com

LinkedIn: linkedin.com/in/ivanovamariya

Цель​

Соискание должности кадровика в стабильной компании, где могу применить свои знания и навыки в области управления персоналом для повышения эффективности работы команды и развития HR-процессов.

Образование​

Магистратура, Управление персоналом

Московский государственный университет, г. Москва

Сентябрь 2012 — Июнь 2014

Бакалавриат, Социология

Московский государственный университет, г. Москва

Сентябрь 2008 — Июнь 2012

Опыт работы​

Кадровик

ООО "Примерная Компания", г. Москва

Июнь 2019 — настоящее время

• Ведение полного цикла подбора персонала (формирование вакансий, проведение собеседований, работа с откликами).
• Оформление трудовых отношений, ведение кадрового учета и документации.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
• Разработка и внедрение внутренних HR-процессов, включая адаптацию новых сотрудников и оценку эффективности работы.
• Организация корпоративных мероприятий и тренингов для повышения уровня мотивации сотрудников.

Специалист по подбору персонала

АО "Кадровые Решения", г. Москва

Март 2016 — Май 2019

• Проведение анализа потребностей клиентов и подбор персонала по запросам.
• Подготовка отчетов по результатам подбора и анализу рынка труда.
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения студентов на стажировки.
• Участие в HR-мероприятиях и ярмарках вакансий.

Дополнительные навыки​

• Знание трудового законодательства Российской Федерации.
• Опыт работы с кадровыми программами (1С: Зарплата и управление персоналом, SAP SuccessFactors).
• Умение работать с большим объемом информации и вести документацию.
• Навыки организации и проведения собеседований, оценки компетенций.
• Владение английским языком на уровне Intermediate.

Профессиональные достижения​

• Успешное закрытие более 100 вакансий в разных областях за 12 месяцев, что повысило эффективность работы отдела на 30%.
• Разработка программы адаптации для новых сотрудников, которая сократила период адаптации на 20%.
• Участие в внедрении автоматизированной системы учета рабочего времени, что улучшило точность расчетов и снизило затраты на администрирование.

Личные качества​

• Ответственность и высокая степень организованности.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Открытость к обучению и развитию.
• Проактивный подход к решению задач и умение находить компромиссы.

Рекомендации​

Рекомендации предоставляются по запросу.

Дата обновления резюме: 6 октября 2024 года