Как создать, образец резюме кадрового работника образец?
Резюме
ФИО: Иванова Анна Сергеевна
Дата рождения: 15.04.1985
Телефон: +7 (900) 123-45-67
Электронная почта: ivanova.anna@example.com
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 10, кв. 5
ЦЕЛЬ
Получение должности кадрового работника в стабильной компании, где смогу применить свои навыки в области управления персоналом и трудового законодательства.ОПЫТ РАБОТЫ
Кадровый специалистООО «Пример», Москва
Январь 2020 – настоящее время
- Ведение учета трудовых книжек и личных дел сотрудников.
- Подготовка и оформление договоров, приказов и других кадровых документов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на открытые вакансии.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
- Организация обучения и развития персонала.
ЗАО «Кадры и Развитие», Москва
Июль 2016 – Декабрь 2019
- Помощь в формировании базы данных кандидатов и проведении первичных собеседований.
- Сопровождение процесса оформления новых сотрудников, включая сбор необходимых документов.
- Участие в разработке внутренних нормативных документов.
- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
ОБРАЗОВАНИЕ
Магистр по специальности «Управление персоналом»Московский государственный университет, Москва
Сентябрь 2014 – Июнь 2016
Бакалавр по специальности «Социология»
Московский государственный университет, Москва
Сентябрь 2010 – Июнь 2014
КУРСЫ И СЕРТИФИКАТЫ
- Курс «Современные подходы к управлению персоналом»
Академия управления, Москва, 2022
- Сертификат по трудовому законодательству
Центр повышения квалификации, Москва, 2021
НАВЫКИ
- Уверенное знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы с 1С: Зарплата и управление персоналом.
- Навыки подбора и оценки персонала.
- Умение работать в команде и налаживать коммуникации.
- Высокий уровень организационных и аналитических навыков.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
- Ответственность
- Внимательность к деталям
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Инициативность
РЕКОМЕНДАЦИИ
По запросу.Дата обновления: 07.10.2024
Примечание: Резюме составлено с учетом всех современных стандартов и рекомендаций. При необходимости можно адаптировать под конкретные требования вакансии.