Как составить образец протокола аттестации на соответствие занимаемой должности
Протокол аттестации на соответствие занимаемой должности — это официальный документ, подтверждающий, что сотрудник отвечает требованиям своей должности. В документе указываются следующие ключевые элементы:
- Дата и место составления протокола.
- Состав комиссии:
- Ф.И.О. членов комиссии,
- Должности,
- Подписи.
- Сведения о сотруднике:
- Ф.И.О.,
- Должность,
- Срок пребывания на должности.
- Цели аттестации:
- Оценка соответствия занимаемой должности,
- Определение уровня квалификации.
- Критерии и методика оценки:
- Профессиональные навыки,
- Опыт работы,
- Результаты выполнения задач.
- Результаты аттестации:
- Оценка выполнения обязанностей,
- Достигнутые результаты,
- Соответствие квалификационным требованиям.
- Рекомендации комиссии:
- Продолжение работы на текущей должности,
- Возможные меры по повышению квалификации,
- Перевод на другую должность (если применимо).
- Заключение:
- Окончательное решение комиссии,
- Дата и подписи.
- Приложения (если имеются):
- Дополнительные материалы,
- Отзывы и рекомендации.
