Как написать образец приказа за увольнение за прогулы рб
Приказ о увольнении за прогулы в Республике Беларусь должен соответствовать требованиям трудового законодательства страны. Вот примерный образец такого приказа:
УПРАВЛЕНИЕ (ОТДЕЛ) ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
(Наименование организации)
(Адрес организации)
ПРИКАЗ
от "_" _______ 20 г. № ______
О прекращении трудового договора по основанию прогула
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, на основании актов о прогуле работника, а также в соответствии с приказом по организации № ___ от "_" _______ 20 г. о проведении дисциплинарного расследования,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить (ФИО работника), занимающего должность (должность), в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно систематическими прогулами, что подтверждено актами о прогуле от "" _______ 20 г., "" _______ 20 г., и "_" _______ 20 г.
- Установить дату увольнения (ФИО работника) — "_" _______ 20 г.
- Оформить все необходимые документы по увольнению в соответствии с действующим законодательством.
- Предупредить работника о возможности получения всех расчетных сумм и трудовой книжки в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (должность ответственного лица).
- Трудовой кодекс Республики Беларусь
- Акт о прогуле от "_" _______ 20 г.
- Акт о прогуле от "_" _______ 20 г.
- Акт о прогуле от "_" _______ 20 г.
- Приказ по организации № ___ от "_" _______ 20 г.
(ФИО директора)
(Подпись)
С приказом ознакомлен:
(ФИО работника)
(Подпись)
Примечания:
- Все даты, номера актов и других документов должны быть указаны точно.
- Перед изданием приказа важно провести все необходимые процедуры, такие как оформление актов о прогуле, предоставление работнику возможности объяснительной записки и др.
- Убедитесь, что вы соблюдаете все правовые процедуры, чтобы избежать возможных трудовых споров.
