Как написать образец приказа за нарушение правил внутреннего трудового распорядка
Приказ
О наложении дисциплинарного взыскания за нарушение правил внутреннего трудового распорядка
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением правил внутреннего трудового распорядка, установленных для работников [Название организации], и в соответствии с результатами служебного расследования, проведенного [дата], приказываю:
- Взыскать с [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д.].
- Нарушения: [Подробное описание нарушения правил трудового распорядка, указание даты и времени нарушения].
- Сотруднику [ФИО] разъяснить, что в случае повторного нарушения его трудовых обязанностей в течение [указать срок] месяцев может быть наложено более строгое дисциплинарное взыскание.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица или должность].
Директор [ФИО]
[Подпись, печать]
