Как написать образец приказа т 6а
Приказ формы Т-6а — это внутренний документ, который используется для регистрации увольнения работника в организации. В нем указываются данные о работнике, причина увольнения, а также информация о расчетах и выдаче документов. Вот пример оформления такого приказа:
ООО "Примерная компания"
Приказ № 45/2024
г. Москва
06 сентября 2024 года
О увольнении сотрудника
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника, приказов и распоряжений, приказываю:
- Уволить с 06 сентября 2024 года Иванова Ивана Ивановича, занимающего должность менеджера по продажам (должность, которую занимал сотрудник), по собственному желанию (указать причину увольнения, например, собственное желание) согласно ст. 77 ТК РФ.
- Произвести окончательный расчет с Ивановым Иваном Ивановичем в соответствии с действующим законодательством, включая выплату всех причитающихся сумм, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие расчеты.
- Выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с трудовой деятельностью, в день увольнения.
- Передать все трудовые обязанности и рабочие материалы в отдел кадров и ответственному сотруднику в течение одного рабочего дня.
- Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров.
Генеральный директор
(подпись)
ФИО Генерального директора
М.П.
С приказом ознакомлен
Иванов И.И.
(подпись)
Обратите внимание, что все личные данные и реквизиты в документе должны быть заполнены согласно фактическим данным вашей организации и конкретного сотрудника.
