Как написать образец приказа т 5
Приказ Т-5 — это типовой документ, который используется в России для оформления переводов работников внутри организации, а также для изменений условий их работы. Ниже приведен подробный образец приказа Т-5. Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании.
Приказ № ____
о переводе сотрудника
[Название вашей компании]
Дата: [дд.мм.гггг]
Место составления: [Город]
1. Перевести
Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность на текущий момент]
Структурное подразделение: [Название подразделения]
в должность:
Должность: [Новая должность]
Структурное подразделение: [Новое подразделение]
2. Перевод осуществляется на основании:
- [Основание для перевода, например, приказ о реорганизации, личное заявление сотрудника, внутреннее распоряжение и т.д.]
- [Дата, с которой начинается перевод]
- Заработная плата: [Указать новую зарплату или изменения в выплатах, если применимо]
- Условия труда: [Указать условия труда, если они меняются, например, график работы]
- Срок действия нового трудового договора: [Указать срок, если это предусмотрено]
Ф.И.О. должностного лица, контролирующего выполнение приказа: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность контролирующего]
5. Приказ вступает в силу с [дд.мм.гггг].
6. Копия приказа доведена до сведения:
- Сотрудника, указанного в пункте 1 (подпись, дата)
- Отдел кадров (подпись, дата)
- Финансовый отдел (если требуется) (подпись, дата)
Ф.И.О. (руководителя): [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность руководителя]
М.П. (если применимо)
Примечания:
- Шапка приказа: В шапке указываются реквизиты вашей компании, номер приказа, дата и место его составления.
- Перевод сотрудника: Здесь вы указываете информацию о сотруднике и его новой должности.
- Основание перевода: В этом пункте указывается, на каком основании происходит перевод.
- Условия нового трудового договора: Отражает изменения в условиях работы сотрудника.
- Контроль за выполнением: Указывается, кто будет контролировать выполнение приказа.
- Копии приказа: Указывается, кто и когда получил копии приказа для дальнейших действий.