Как написать образец приказа с испытательным сроком 2 месяца
Образец приказа о приеме на работу с установлением испытательного срока 2 месяца
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка"
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 1
Телефон: +7 (495) 123-45-67
ПРИКАЗ
№ 15/ПР от «01» сентября 2024 г.
О приеме на работу и установлении испытательного срока
На основании заявления работника и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу:
Фамилия Имя Отчество
на должность: Менеджер по продажам
структурное подразделение: Отдел продаж
с 01 сентября 2024 года с установлением испытательного срока 2 месяца.
- Условия работы:
- Место работы: ООО "Ромашка".
- Режим работы: с 9:00 до 18:00, 5-дневная рабочая неделя.
- Должностной оклад: 50 000 руб. в месяц.
- Другие условия труда: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, предоставление корпоративной связи.
- Испытательный срок устанавливается сроком на 2 месяца, с 01 сентября 2024 года по 31 октября 2024 года. В период испытательного срока работник обязан выполнять обязанности в полном объеме, предусмотренные должностной инструкцией.
- По результатам успешного прохождения испытательного срока Фамилия Имя Отчество продолжит работу в должности на постоянной основе. В случае неудовлетворительных результатов испытательного срока, трудовой договор может быть расторгнут на основании ст. 71 Трудового кодекса РФ.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров Иванову И.И..
- заявление работника от «29» августа 2024 года.
ООО "Ромашка"
_____________ /Петров П.П./
С приказом ознакомлен:
Работник ______________ /Иванов И.И./
Дата: «01» сентября 2024 г.
Этот пример содержит все необходимые пункты, чтобы приказ соответствовал законодательству России.