Как написать образец приказа при увольнении по соглашению сторон
Приказ № [номер]
о прекращении трудового договора
г. [город]
[дата]
О прекращении трудового договора по соглашению сторон
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании достигнутого соглашения сторон о прекращении трудового договора, в связи с [причина прекращения трудового договора] приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО сотрудника], занимающим должность [должность], в [название отдела] компании [название компании], в связи с соглашением сторон, начиная с [дата увольнения].
- Выплатить сотруднику [ФИО сотрудника] все причитающиеся выплаты, в том числе:
- заработную плату за отработанный период;
- компенсацию за неиспользованный отпуск (если имеется);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и внутренними документами компании.
- Передать все документы и материальные ценности, находящиеся в распоряжении сотрудника, до [дата передачи].
- Изменить штатное расписание в соответствии с указанными изменениями.
- Оповестить бухгалтерию и кадровую службу о необходимости проведения расчетов с уволенным сотрудником и внесения изменений в учетные документы.
- Настоящий приказ довести до сведения [ФИО сотрудника] под роспись.
- Заявление [ФИО сотрудника] от [дата];
- Соглашение сторон от [дата].
[ФИО директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
Кадровик
[ФИО кадровика]
[Подпись]
Сотрудник
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
Этот образец является стандартным и может быть адаптирован в зависимости от специфики компании и конкретной ситуации.
