Как сформировать образец приказа по сокращению о досрочном увольнении по сокращению
Приказ №___
о досрочном увольнении по сокращению численности (штата) работников
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в связи с оптимизацией структуры предприятия и сокращением численности (штата) работников, приказываю:
- Сократить численность (штат) работников [название предприятия] с [дата] на основании утвержденного плана сокращения численности работников.
- Досрочно уволить с [дата] по сокращению численности (штата) работников следующего сотрудника:
- Ф.И.О.: [Фамилия, Имя, Отчество]
- Должность: [должность]
- Структурное подразделение: [название подразделения]
- Дата назначения на должность: [дата]
- Дата увольнения: [дата]
- В связи с сокращением численности (штата) работника [Ф.И.О.], выплатить ему:
- Средний заработок за период трудового договора.
- Выходное пособие в размере [указать сумму, если предусмотрено].
- Обеспечить:
- Выплату всех причитающихся сумм в полном объеме до [дата].
- Предоставление трудовой книжки и других необходимых документов для увольнения.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Приказ довести до сведения заинтересованных лиц под роспись.
[Ф.И.О.]
[Дата]
Подпись
[Ф.И.О.]
М.П.
Копия
- Отдел кадров
- Финансовый отдел
- [Ф.И.О. уволенного работника]
- Приказ вступает в силу с [дата].
- Уволенному работнику предоставлены все права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
