Как оформить образец приказа об увольнении в связи с выходом основного работника образец
Приказ
Об увольнении сотрудника в связи с выходом основного работника
ООО «Название компании»
ИНН: 1234567890
КПП: 123456789
Адрес: г. Город, ул. Улица, д. 1
Приказ № 45/2024
г. Город
6 сентября 2024 года
О ВЫХОДЕ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА И УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА
В соответствии с пунктом 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании решения о выходе основного работника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с 6 сентября 2024 года Иванова Ивана Ивановича, занимающего должность специалиста отдела продаж, в связи с выходом основного работника.
- Иванову Ивану Ивановичу выдать трудовую книжку с записью об увольнении в соответствии с действующим законодательством и выплатить все причитающиеся суммы, включая расчетный отпуск и иные выплаты, в соответствии с трудовым договором и законодательством РФ.
- Отделу кадров (ФИО ответственного сотрудника):
- Оформить все необходимые документы по увольнению.
- Обеспечить получение трудовой книжки сотрудником и внести запись об увольнении.
- Провести расчет всех положенных выплат и компенсировать их.
- Финансовому отделу (ФИО ответственного сотрудника):
- Обеспечить выплату всех причитающихся сумм в установленный срок.
- Руководителю отдела продаж (ФИО руководителя):
- Оформить передачу дел и документов от уволенного сотрудника.
- Контролю за выполнением приказа возложить на заместителя директора (ФИО заместителя).
ФИО Директора
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен:
Иванов Иван Иванович
Дата: 6 сентября 2024 года
Подпись