Как написать образец приказа об увольнении в связи с выходом на пенсию образец Скачать.
ООО «Название Компании»
Приказ
№ __ / __
от «» ___________ 20 г.
О расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника:
Ф.И.О. сотрудника – (должность, фамилия, имя, отчество), дата рождения «» ___________ 19 г., паспорт серии __ номер , выдан «» ___________ 20__ г. _______________ (орган, выдавший паспорт), проживающий по адресу: ________, трудовой договор от «» ___________ 20 г.,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Расторгнуть трудовой договор с Ф.И.О. сотрудника в связи с выходом на пенсию по старости, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с «» ___________ 20 г.
- Сотруднику предоставить окончательный расчет, включая выплату всех причитающихся сумм, в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании.
- Отделу кадров:
- Изменить данные о трудовой деятельности в личной карточке сотрудника.
- Оформить и выдать трудовую книжку с записью об увольнении.
- Бухгалтерии произвести расчет и выплату всех компенсаций и пособий в установленный срок.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ___________ (должность, Ф.И.О.).
__________________ / (Ф.И.О.)
М.П.
Согласовано:
Отдел кадров
__________________ / (Ф.И.О.)
Бухгалтерия
__________________ / (Ф.И.О.)
Подпись сотрудника:
__________________ / (Ф.И.О.)
Пожалуйста, замените поля с «__» на актуальные данные, соответствующие вашей ситуации. Если требуется, добавьте или измените пункты в зависимости от особенностей вашей организации и законодательства.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
