Как создать образец приказа об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
Приказ
О внесении изменений в трудовой договор и увольнении
№ ____
г. ___________
«_» __________ 20 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и истечением срока трудового договора, заключенного с _______ (Ф.И.О. сотрудника), приказанно:
- Уволить __________ (Ф.И.О. сотрудника) с должности ____________ в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на _______ (срок действия договора) с «_» __________ 20 г.
- Указать, что дата увольнения - «_» __________ 20 г.
- Убедиться, что все обязательства по трудовому договору выполнены, в том числе расчет с работником произведен в полном объеме, и выдана трудовая книжка с записью об увольнении.
- Составить и подписать все необходимые документы, связанные с увольнением.
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить ___________ (Ф.И.О. ответственного лица).
(Ф.И.О. и подпись руководителя)
(Ф.И.О. и подпись ответственного лица)