Как написать образец приказа об увольнении с связи с истечением срока трудового договора
ООО "Пример"
Приказ
№ ___
о.г. "_" __________ 20 г.
О прекращении трудового договора
В соответствии с трудовым договором № ___ от "_" __________ 20 г. (дата заключения договора) и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Уволить _______________ (Ф.И.О. сотрудника), _______________ (должность), из организации с "_" ____________ 20 г. в связи с истечением срока трудового договора.
- Произвести окончательный расчет с _______________ (Ф.И.О. сотрудника), выдать трудовую книжку и все необходимые документы, подтверждающие увольнение.
- Назначить ответственным за оформление всех документов по увольнению _______________ (Ф.И.О. ответственного лица, должность).
- Проинформировать отдел кадров о необходимости внесения данных об увольнении в учетные записи и передачи всех необходимых документов в соответствующие инстанции.
Директор
_________________ (Ф.И.О.)
Подпись: ____________
Дата: "_" __________ 20 г.
Ответственный за оформление
_________________ (Ф.И.О.)
Подпись: ____________
Дата: "_" __________ 20 г.
Убедитесь, что все поля заполнены корректно и проверьте актуальные законодательные требования перед оформлением приказа.
