Как сформировать образец приказа об увольнении по ст 81 п 5
Приказ
О прекращении трудового договора
1. Общие сведения:
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 5, приказываю:
2. Основание:
Прекратить трудовой договор с (ФИО работника), занимающим должность (должность), в связи с (указать причину, например, ликвидацией организации или сокращением численности штата) с (дата увольнения).
3. Порядок расчета:
Установить, что с (дата увольнения) работнику будет произведен окончательный расчет, включая выплату всех причитающихся сумм (оплата за неиспользованный отпуск, компенсация и т.д.).
4. Направление уведомления:
Работнику выдать уведомление о прекращении трудового договора под роспись.
5. Указания по передаче дел:
Работнику до момента увольнения передать все документы, имущество и другие ресурсы, находящиеся в его распоряжении.
6. Контроль исполнения:
Возложить контроль за выполнением данного приказа на (ФИО ответственного лица).
Подпись:
(ФИО директора)
(Должность)
(Дата)
