Как написать образец приказа об утверждении графика сменности работников
Приказ
№ 123
ОТ "01" СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГРАФИКА СМЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом предприятия и с целью обеспечения бесперебойного функционирования [название организации], а также в целях оптимизации рабочего времени и учета интересов работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить график сменности работников на период с "01" сентября 2024 года по "31" декабря 2024 года согласно приложению №1 к настоящему приказу.
- Установить следующие особенности графика сменности:
- Рабочие смены: [утренние, вечерние, ночные].
- Продолжительность смен: [например, 8 часов, 12 часов].
- Время начала и окончания смен: [указать время].
- Ответственность за соблюдение графика возложить на начальника отдела кадров [ФИО] и начальника смены [ФИО].
- Отделу кадров (главному бухгалтеру) обеспечить внесение изменений в табель учета рабочего времени в соответствии с утвержденным графиком сменности.
- Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя генерального директора [ФИО].
- Настоящий приказ вступает в силу с "01" сентября 2024 года.
- Приказ довести до сведения всех заинтересованных работников под роспись.
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО работника 1]
- [ФИО работника 2]
- [ФИО работника 3]
График сменности работников на период с "01" сентября 2024 года по "31" декабря 2024 года
[Здесь размещается подробный график сменности: дни, смены, имена работников и т.д.]
Этот образец приказа можно модифицировать в зависимости от требований вашей компании и особенностей работы. Убедитесь, что все изменения согласованы с законодательством и внутренними документами вашей организации.