Образец приказа об установлении суммированного учета рабочего времени

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказа об установлении суммированного учета рабочего времени​


ООО "Название компании"

Приказ

№ 001/2024

О установлении суммированного учета рабочего времени

г. [Город]

Дата: [дата]


В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и с целью повышения эффективности учета рабочего времени работников, в соответствии с Положением о рабочем времени и времени отдыха, а также на основании решения собрания трудового коллектива,

приказываю:

  1. Установить систему суммированного учета рабочего времени для работников следующих структурных подразделений:
    • [Название подразделения 1]
    • [Название подразделения 2]
    • [Название подразделения 3]
  2. Период суммированного учета рабочего времени составляет [например, три месяца], начиная с [дата начала] по [дата окончания].
  3. Рабочие смены в рамках суммированного учета рабочего времени могут варьироваться в зависимости от графика работы подразделений, установленного в табелях учета рабочего времени.
  4. Определить рабочую норму часов в месяц (или другой период суммированного учета) для работников на основании расчетов, предусмотренных трудовым законодательством.
  5. Установить, что переработки и недоработки будут компенсироваться или компенсированы в рамках установленного периода суммированного учета рабочего времени, в соответствии с нормативами рабочего времени и нормами трудового законодательства.
  6. Ограничения и условия использования суммированного учета рабочего времени:
    • Работодатель обязан обеспечивать соблюдение прав работников на отдых и минимальные перерывы между рабочими сменами.
    • В случае необходимости переработок, работодателю следует согласовывать их с работником, обеспечивая выплату сверхурочных при переработке сверх установленной нормы рабочего времени.
  7. Ответственность за организацию суммированного учета рабочего времени возлагается на [должность ответственного лица] - [Ф.И.О. ответственного лица], который обязан контролировать правильность ведения учета рабочего времени и соблюдение трудового законодательства.
  8. Контроль за выполнением приказа возлагается на [должность контрольного лица] - [Ф.И.О. контрольного лица].
  9. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
  10. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор

[Ф.И.О. директора]

[Подпись]

Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей компании.
 

Назад
Сверху