Образец приказа об уничтожении печати образец

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать образец приказа об уничтожении печати образец​


ООО "Название компании"

Адрес
: [Юридический адрес компании]

ИНН: [ИНН компании]

КПП: [КПП компании]

ОГРН: [ОГРН компании]

Приказ

№ [Номер приказа]

от [Дата]

О разрушении печати


В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний документ, на основании которого принимается решение о уничтожении печати], а также в связи с [указать причину, например: ликвидация компании, утрата, изменение данных на печати], приказываю:

  1. Уничтожить печать:
    • Наименование печати: [Указать наименование или описание печати]
    • Образец печати: [Указать, если имеется описание или образец]
  2. Определить ответственное лицо:
    • ФИО: [Фамилия Имя Отчество]
    • Должность: [Должность]
    • Контактные данные: [Контактная информация]
  3. Провести уничтожение печати:
    • Место проведения: [Указать место, где будет происходить уничтожение]
    • Дата проведения: [Указать дату уничтожения]
    • Метод уничтожения: [Указать способ уничтожения, например, разрезание, сжигание, и т.д.]
  4. Зафиксировать факт уничтожения:
    • Протокол: [Указать необходимость составления акта или протокола о уничтожении]
    • Подписи: [Указать лиц, которые должны подписать документ о уничтожении]
  5. Обратиться в регистрирующие органы (если это применимо):
    • Орган: [Указать орган, в который нужно обратиться]
    • Документы: [Перечень необходимых документов]
  6. Информировать заинтересованные стороны:
    • Сотрудники: [Указать, если нужно проинформировать сотрудников компании]
    • Контрагенты: [Указать, если нужно проинформировать партнеров или клиентов]
  7. Контроль за выполнением приказа:
    • Контролирующее лицо: [ФИО и должность лица, ответственного за контроль выполнения приказа]
Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].

Генеральный директор

ФИО
: [Фамилия Имя Отчество]

Подпись: ___________

М.П. [Место печати]

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и текущих требований законодательства.
 

Назад
Сверху