Как сформировать образец приказа об отстранении работника от работы
Приказ
о временном отстранении работника от работы
№ ____
Дата ___________
Город ____________
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Юридический адрес: ____________
ИНН ____________
ОГРН ____________
Приказ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения надлежащего выполнения трудовых обязанностей и предотвращения негативных последствий для работы предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить от выполнения трудовых обязанностей работника ________________ (ФИО работника), занимающего должность ________________ (должность), с ________________ (дата) на основании ________________ (основание для отстранения, например, нарушение трудовой дисциплины, подозрение в нетрезвом состоянии на рабочем месте, иное).
- Назначить ответственным за контроль за выполнением данного приказа ____________ (ФИО, должность).
- Обязанности работника, отстраненного от работы, возложить на ________________ (ФИО, должность временно исполняющего обязанности).
- Срок отстранения от работы установить до ________________ (дата), до принятия решения по существу. По истечении указанного срока будет проведена проверка и принято решение о возможности восстановления работника на рабочем месте или о дальнейших действиях.
- Произвести необходимые изменения в графике работы и учете рабочего времени в соответствии с установленными требованиями и должностными обязанностями.
- Уведомить работника о данном приказе под подпись. В случае отказа от подписи, составить акт об отказе от подписи.
- Контролировать выполнение данного приказа и предоставление отчетов о ходе выполнения проверочных мероприятий.
(указать ссылку на документ, статью закона, внутренний регламент, протокол заседания комиссии и т.п.)
Подпись: ________________
Ф.И.О. подписавшего: ________________
Должность: ________________
С приказом ознакомлен(а):
- Работник ________________ (ФИО, подпись)
- Ответственное лицо ________________ (ФИО, подпись)
- Отдел кадров
- Юридический отдел
- Личное дело работника
Генеральный директор
ООО "Название компании"
_________________ (ФИО, подпись)