Как написать образец приказа об освобождении от должности Скачать.
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
г. [город]
[Дата]
Об освобождении от должности
В соответствии с [основание для освобождения, например, трудовым договором, внутренними регламентами, по инициативе сотрудника или работодателя и т.д.] и на основании [документ, подтверждающий решение, например, приказ, решение комиссии, заявление и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Освободить [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] в [структурное подразделение, если применимо], от занимаемой должности с [дата увольнения].
- Выплатить сотруднику все причитающиеся выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и расчёт по заработной плате в соответствии с действующим законодательством.
- Обеспечить передачу всех дел и материальных ценностей, находящихся у сотрудника, в [указать подразделение или ответственное лицо].
- Оформить необходимые документы и выполнить все формальности, связанные с увольнением, в соответствии с внутренними регламентами компании и законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись сотрудника]
[Дата ознакомления]
Обратите внимание, что текст приказа должен соответствовать требованиям законодательства вашей страны и внутренним регламентам вашей организации. Важно также сохранить копию приказа в личном деле сотрудника и предоставить ему уведомление об увольнении.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
