Как написать образец приказа об оплате в праздничные дни в двойном размере
Вот образец приказа об оплате в праздничные дни в двойном размере. Этот приказ может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и законодательства вашей страны.
Приказ
[Наименование организации]
№ [номер приказа]
[Дата]
О выплате заработной платы в праздничные дни в двойном размере
В соответствии с Трудовым кодексом [страна], а также в соответствии с внутренними нормативными актами [наименование организации], и с целью обеспечения соблюдения прав работников на получение надлежащей оплаты труда за работу в праздничные дни,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить, что работающим в праздничные дни сотрудникам [наименование организации] устанавливается оплата труда в двойном размере за фактически отработанное время в такие дни.
- Определить, что под праздничными днями понимаются дни, установленные законодательством [страна] и внутренними нормативными актами [наименование организации], в том числе:
- [Список праздничных дней]
- Назначить:
- Главного бухгалтера [ФИО] ответственным за правильность и своевременность расчета заработной платы сотрудникам, работающим в праздничные дни.
- Руководителей подразделений ответственными за учет фактического времени работы сотрудников в праздничные дни и предоставление необходимых данных для расчета заработной платы.
- Предложить:
- Руководителям всех подразделений довести содержание настоящего приказа до сведения всех сотрудников.
- Обеспечить контроль за выполнением приказа и предоставлением информации о фактически отработанных праздничных днях в бухгалтерию.
- Контроль за выполнением:
- Настоящий приказ контролируется [должность, ФИО].
- Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
Пожалуйста, уточните детали в зависимости от конкретных требований и особенностей вашего предприятия.
