Как написать образец приказа об объявлении замечания
[Наименование организации]
Приказ № [номер приказа]
Дата: [дата]
О наложении замечания
В связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины и в соответствии с положениями трудового законодательства и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить замечание сотруднику [Ф.И.О. полностью], занимающему должность [должность], в связи с [описание нарушения, например, несвоевременное выполнение служебных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.].
- Указать причину замечания:
- [Конкретные факты нарушения, например: "Неявка на рабочее место без уважительной причины 15 августа 2024 года."]
- Установить срок для устранения нарушений:
- [Конкретные действия или улучшения, которые ожидаются от сотрудника и срок, до которого они должны быть выполнены.]
- Обратить внимание:
- В случае повторного нарушения трудовой дисциплины или неполного выполнения требований, указанных в данном приказе, к сотруднику могут быть применены более строгие меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.
- Предоставить возможность сотруднику в течение 3 рабочих дней с момента получения данного приказа предоставить объяснения по поводу совершенного нарушения. Объяснения должны быть представлены в письменной форме и могут быть учтены при дальнейших действиях.
Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[Ф.И.О. полностью]
Подпись: ________
М.П.
С приказом ознакомлен:
Сотрудник: [Ф.И.О. полностью]
Подпись: ________
Дата: ________
Этот образец включает все основные элементы, которые обычно присутствуют в приказе о замечании. Не забудьте адаптировать документ под специфику вашей организации и соблюсти все требования законодательства.
