Как написать образец приказа об изменении условий трудового договора
[Наименование организации]
Приказ № [номер]
о внесении изменений в трудовой договор
[Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в связи с необходимостью изменения условий трудового договора, приказываю:
- Внести изменения в трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], заключенный [дата заключения договора], следующим образом:
- Изменение 1: [Описание изменений, например, изменение должности, изменение режима рабочего времени, изменение размера заработной платы и т.д.]
- Изменение 2: [Описание дополнительных изменений, если таковые имеются.]
- Внести соответствующие изменения в трудовую книжку [Ф.И.О. сотрудника] и внести запись об изменении условий трудового договора.
- Установить срок, в течение которого [Ф.И.О. сотрудника] должен ознакомиться с изменениями и подписать дополнительные соглашения. Срок для ознакомления – [указать срок, например, 5 рабочих дней].
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность, например, начальника отдела кадров].
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
Подпись
Дата
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись
Дата
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации. Не забудьте указать все необходимые детали изменений и обеспечить должное оформление документов.
