Образец приказа об изменении системы оплаты труда работникам

Как написать образец приказа об изменении системы оплаты труда работникам​


ООО "Примерная Компания"

Приказ

№ 23/2024

«27» августа 2024 года

Москва

Об изменении системы оплаты труда работников


В связи с необходимостью оптимизации затрат на заработную плату и улучшения системы мотивации сотрудников, на основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с коллективным договором от 01.01.2023 года,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести изменения в систему оплаты труда работников ООО "Примерная Компания" с 1 сентября 2024 года, согласно приложению №1 к настоящему приказу.
  2. Установить новые ставки заработной платы и премиальные показатели для следующих категорий работников:

    2.1. Для административного персонала (включает менеджеров, помощников и других сотрудников, работающих в административных функциях):
    • Основная ставка заработной платы: [сумма в рублях] рублей в месяц.
    • Премия по итогам квартала: до [процент] % от месячной ставки, в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности.
    2.2. Для производственного персонала (включает рабочих, технических специалистов):
    • Основная ставка заработной платы: [сумма в рублях] рублей в месяц.
    • Ставка за сверхурочные работы: [сумма] рублей за час сверхурочной работы.
    • Премия за выполнение производственных норм: до [процент] % от месячной ставки.
    2.3. Для обслуживающего персонала (включает уборщиков, охранников):
    • Основная ставка заработной платы: [сумма в рублях] рублей в месяц.
    • Премия за безаварийную работу: до [процент] % от месячной ставки.
  3. Изменить систему премирования в зависимости от выполнения индивидуальных и коллективных показателей работы, установленных в производственном планировании и в рамках годовой оценки эффективности работы сотрудников.
  4. Произвести расчет и перерасчет заработной платы с учетом внесенных изменений с 1 сентября 2024 года.
  5. Ответственным за выполнение настоящего приказа назначить начальника отдела кадров [Ф.И.О.] и финансового директора [Ф.И.О.].
  6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
  7. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Генеральный директор

ООО "Примерная Компания"

[Ф.И.О.]

Подпись: ___________

Главный бухгалтер

ООО "Примерная Компания"

[Ф.И.О.]

Подпись: ___________

С приказом ознакомлены:

[Ф.И.О. и должности сотрудников]

Подпись: ___________

Приложение №1

Изменения в систему оплаты труда


  1. Административный персонал:
    • Основная ставка: [сумма] рублей.
    • Премия: [процент] % от месячной ставки.
  2. Производственный персонал:
    • Основная ставка: [сумма] рублей.
    • Ставка за сверхурочные: [сумма] рублей.
    • Премия: [процент] % от месячной ставки.
  3. Обслуживающий персонал:
    • Основная ставка: [сумма] рублей.
    • Премия: [процент] % от месячной ставки.
Эти формулировки являются примерными и могут быть скорректированы в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей компании.
 

Назад
Сверху