Образец приказа об изменении штатного расписания увеличение оклада

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как создать образец приказа об изменении штатного расписания увеличение оклада​


Приказ № __

Об изменении штатного расписания и увеличении окладов


В соответствии с трудовым законодательством и в целях повышения эффективности работы предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить изменения в штатное расписание, касающиеся увеличения окладов сотрудников, согласно прилагаемому приложению № 1.
  2. Увеличить оклады следующим категориям работников:
    • Директору – с ..2024 на сумму ____ рублей, с нового оклада в ____ рублей.
    • Главному бухгалтеру – с ..2024 на сумму ____ рублей, с нового оклада в ____ рублей.
    • Менеджеру по продажам – с ..2024 на сумму ____ рублей, с нового оклада в ____ рублей.
    • Другим сотрудникам, указанным в приложении № 1.
  3. Приложение № 1 содержит детализированную информацию о новой структуре штатного расписания и изменениях в окладах.
  4. Финансовому отделу обеспечить корректировку бюджета предприятия в соответствии с новыми окладами и провести перерасчет заработной платы за предыдущие месяцы при необходимости.
  5. Отделу кадров внести изменения в трудовые договоры работников, указанных в пункте 2, в срок до ..2024.
  6. Сотрудникам провести информирование об изменениях в окладах и обновленном штатном расписании.
  7. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора по управлению персоналом.
  8. Приказ вступает в силу с ..2024.
Генеральный директор

_________________ /Ф.И.О./

Дата: ..2024

М.П.

Приложение № 1


(Изменения в штатном расписании и новые оклады)

  1. Директор – старый оклад: ____ рублей, новый оклад: ____ рублей.
  2. Главный бухгалтер – старый оклад: ____ рублей, новый оклад: ____ рублей.
  3. Менеджер по продажам – старый оклад: ____ рублей, новый оклад: ____ рублей.
  4. [Другие позиции] – старый оклад: ____ рублей, новый оклад: ____ рублей.
Финансовый отдел

_________________ /Ф.И.О./

Отдел кадров

_________________ /Ф.И.О./
 

Назад
Сверху