Образец приказа об аттестации на соответствие занимаемой должности

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать образец приказа об аттестации на соответствие занимаемой должности​


Приказ

о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности

№ [номер приказа]

от [дата]

[город]

О проведении аттестации на соответствие занимаемой должности


На основании [основание для проведения аттестации, например, внутренние нормативные акты, требования законодательства, результаты предыдущих проверок и т.д.] и в соответствии с [пункт, статья, закон, положение, регламент, и т.д.],

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Провести аттестацию сотрудников на соответствие занимаемой должности в [указать сроки проведения аттестации, например, в период с [дата начала] по [дата окончания]].
  2. Создать аттестационную комиссию в составе:
    • Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Члены комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Секретарь комиссии: [Ф.И.О., должность]
  3. Аттестации подлежат следующие сотрудники:
    • [Ф.И.О., должность, подразделение]
    • [Ф.И.О., должность, подразделение]
    • [Ф.И.О., должность, подразделение]
    • (и так далее)
  4. Основные задачи аттестационной комиссии:
    • Оценка соответствия квалификации сотрудников занимаемым должностям.
    • Проверка уровня знаний, навыков и умений, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
    • Анализ выполнения служебных обязанностей и результатов работы.
    • Определение необходимости повышения квалификации или переподготовки сотрудников.
  5. Аттестация проводится на основе следующих документов:
    • Личное дело сотрудника.
    • Отчеты о выполнении служебных обязанностей.
    • Результаты тестирования (если применимо).
    • Отзывы и рекомендации непосредственного руководителя.
  6. Аттестационной комиссии предоставить заключения по результатам аттестации в письменном виде в срок до [дата предоставления заключений] с рекомендациями по каждому сотруднику:
    • О подтверждении соответствия занимаемой должности.
    • О необходимости повышения квалификации.
    • О возможности изменения должности или условий труда (если применимо).
  7. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Основание: [основание для приказа, ссылки на документы, регламенты и т.д.]

Директор [наименование организации]

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:


  1. [Ф.И.О., должность]
  2. [Ф.И.О., должность]
  3. [Ф.И.О., должность]
[Дата ознакомления]
 

Назад
Сверху