Как написать образец приказа о запрете курения на территории предприятия образец
ПРИКАЗ
о запрете курения на территории предприятия
№ 15
Дата: 27 августа 2024 года
Город: [Ваш город]
О запрете курения на территории предприятия
В целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда, повышения уровня дисциплины и соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области охраны здоровья работников, а также на основании постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 30 от 15.12.2010 года, приказываю:
1. Запретить курение на всей территории предприятия, включая административные здания, производственные помещения, складские и вспомогательные помещения, а также на прилегающих к предприятию территориях и в служебных транспортных средствах.
2. Обозначить специально отведенные места для курения вне территории предприятия. В данных местах должны быть установлены соответствующие указатели и предоставлены условия для комфортного курения, включая урны для окурков и средства для уборки.
3. Ознакомить всех сотрудников с данным приказом и обеспечить размещение информационных материалов о запрете курения на видных местах в помещениях предприятия. Информационные плакаты и таблички должны содержать предупреждения и информацию о местах, где разрешено курение.
4. Организовать контроль за соблюдением данного приказа. Ответственными за контроль назначаются:
- [ФИО ответственного лица 1] — начальник отдела охраны труда.
- [ФИО ответственного лица 2] — заведующий хозяйством.
6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по безопасности [ФИО].
7. Приказ вступает в силу с момента его подписания. Обязанность по доведению приказа до сведения всех сотрудников возлагается на [ФИО лица, ответственного за информирование].
**8. Данный приказ довести до сведения всех работников предприятия и обеспечить его выполнение.
Генеральный директор:
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника 1]
- [ФИО сотрудника 2]
...
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашего предприятия, а также в зависимости от действующих норм и стандартов.
