Как составить образец приказа о взыскании материального ущерба с работника образец
ПРИКАЗ №___
О взыскании материального ущерба с работника
г. [Город]
«_» __________ 20 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании проведенного расследования и установления факта причинения материального ущерба работодателю работником, [ФИО сотрудника], занимающего должность [Должность], руководствуясь статьями 238 и 246 Трудового кодекса РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Взыскать с [ФИО сотрудника], занимающего должность [Должность], материальный ущерб в размере [сумма цифрами и прописью] рублей, в счет возмещения причиненного ущерба, согласно акту о проведении служебного расследования №[номер акта] от «_» __________ 20 года.
- Удержание суммы ущерба произвести из заработной платы [ФИО сотрудника] в размере [размер удержания, например, 20%] от ежемесячной заработной платы до полного погашения суммы ущерба. Удержания производить начиная с заработной платы за [месяц, с которого начинается удержание].
- Начальнику отдела бухгалтерии [ФИО начальника бухгалтерии] обеспечить удержание указанной суммы ущерба из заработной платы [ФИО сотрудника] с «_» __________ 20 года.
- Ответственному за кадровые вопросы [ФИО] внести соответствующую запись в личное дело [ФИО сотрудника] о применении материальной ответственности.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
- Акт служебного расследования №[номер акта] от «_» __________ 20 года.
- Объяснительная записка [ФИО сотрудника] от «_» __________ 20 года.
____________________ /[ФИО]/
С приказом ознакомлен:
____________________ /[ФИО сотрудника]/
«_» __________ 20 года
Примечание:
Приказ необходимо составлять в 2-х экземплярах. Один экземпляр остается в кадровой службе, второй передается сотруднику под роспись.
