Как написать образец приказа о вынесении выговора
Вот образец приказа о вынесении выговора, в котором указаны все необходимые реквизиты и информация. Этот образец можно адаптировать под ваши нужды:
Образец приказа
ООО "Компания"
ПРИКАЗ № ___
г. [город], "[дата]" 2024 г.
О вынесении выговора
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 192 ТК РФ) и на основании результатов внутреннего расследования, в ходе которого было установлено нарушение трудовой дисциплины со стороны [Ф.И.О. работника, должность],ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести выговор [Ф.И.О. работника, должность] за нарушение трудовой дисциплины, а именно [краткое описание нарушения: опоздание на работу, неисполнение должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего распорядка и т. д.].
- Считать выговор дисциплинарным взысканием и указать, что он может быть учтен при дальнейшем рассмотрении трудовых вопросов, таких как премирование или карьерное продвижение.
- Довести содержание настоящего приказа до сведения [Ф.И.О. работника] под личную подпись.
Основание:
- Акт о нарушении трудовой дисциплины от [дата].
- Пояснительная записка [Ф.И.О. работника, если таковая имеется].
[Ф.И.О. работника, подпись, дата]
Директор ООО "Компания":
[Ф.И.О., подпись, дата]
Пояснения:
- Текст нарушения: В этом разделе подробно описывается, в чем заключалось нарушение трудовой дисциплины, чтобы обосновать вынесение выговора.
- Основания для выговора: Приводится перечень документов, которые были использованы при принятии решения о дисциплинарном взыскании.
- Подпись работника: Необходимо, чтобы работник ознакомился с приказом и поставил свою подпись. Если он отказывается от подписи, составляется соответствующий акт об отказе от подписи.
