Как написать образец приказа о введении суммированного учета рабочего времени образец
Приказ о введении суммированного учета рабочего времени — это документ, который оформляется для организации системы учета рабочего времени в зависимости от специфики работы. Вот пример такого приказа, который может быть адаптирован под потребности конкретной организации.
Приказ № ___
О введении суммированного учета рабочего времени
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях повышения эффективности работы и оптимизации использования рабочего времени, приказываю:
- Ввести суммированный учет рабочего времени для работников отдела [название отдела/подразделения] с [дата начала].
- Установить учетный период в [указать период, например, квартал, полугодие].
- Определить рабочее время для работников отдела в рамках суммированного учета:
- Нормативная продолжительность рабочего времени в учетном периоде составит [указать количество часов].
- Количество рабочих дней в учетном периоде составит [указать количество дней].
- Организовать ведение и учет рабочего времени согласно следующему порядку:
- Работники обязаны фиксировать начало и конец рабочего времени в [указать систему учета времени, например, электронную систему, журнал учета и т.д.].
- Суммированный учет рабочего времени будет проводиться на основе [описать, как будет происходить подсчет: вручную, с использованием программного обеспечения и т.д.].
- Ответственность за ведение учета возлагается на [должность или ФИО ответственного лица].
- Установить порядок расчета переработок и недоработок:
- В случае переработки рабочего времени в пределах учетного периода, часы переработки будут компенсированы в [указать порядок, например, денежной выплатой, отгулом и т.д.].
- Недоработанное время будет компенсировано в [указать порядок, например, за счет уменьшения заработной платы, дополнительной работы и т.д.].
- Провести инструктаж и ознакомление работников отдела [название отдела/подразделения] с порядком суммированного учета рабочего времени.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [дата]. Все предыдущие документы и указания, противоречащие данному приказу, признаются недействительными.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника, подпись, дата]
- [ФИО сотрудника, подпись, дата]
- [ФИО сотрудника, подпись, дата]
