Как написать образец приказа о временном о переводе на другую должность
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ [номер приказа]
Дата: [дата издания приказа]
О временном переводе на другую должность
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними нормативными актами компании и в целях обеспечения эффективной деятельности предприятия, приказываю:
- Временно перевести [Ф.И.О. работника], [должность], [отдел/служба], на должность [временная должность] с [дата начала перевода] по [дата окончания перевода] включительно.
- Функциональные обязанности [Ф.И.О. работника] на новой должности: [перечислить обязанности, которые будет выполнять работник].
- Условия временного перевода:
- Заработная плата в период выполнения обязанностей на новой должности составит [указать сумму или порядок изменения заработной платы, если применимо].
- Все права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, сохраняются.
- Оповестить [Ф.И.О. работника] о временном переводе и обеспечить ознакомление с новыми функциональными обязанностями.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения, где работник будет временно работать].
- Отделу кадров:
- Внести соответствующие изменения в трудовую книжку работника.
- Обеспечить оформление необходимых документов по переводу.
- Обновить данные в системе учета рабочего времени.
Подписи:
Директор: _______________ /[Ф.И.О.]/
Главный бухгалтер: _______________ /[Ф.И.О.]/
Отдел кадров: _______________ /[Ф.И.О.]/
Работник: _______________ /[Ф.И.О.]/
Примечание: Образец приказа может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и внутренней документации. Важно убедиться, что все процедуры и законодательные требования соблюдены.
