Образец приказа о внедрении суот

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как оформить образец приказа о внедрении суот​


Приказ

О внедрении системы управления охраной труда (СУОТ)

№ [номер приказа]

[Дата]

В связи с необходимостью обеспечения безопасных условий труда, повышения эффективности управления охраной труда и в целях выполнения требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда,

приказываю:


  1. Утвердить внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) в организации на основании требований [упомянуть нормативный акт, если имеется].
  2. Назначить ответственным за внедрение и сопровождение системы управления охраной труда [Ф.И.О. должность ответственного лица] с [дата начала выполнения обязанностей].
  3. Обязанности ответственного лица:
    • Разработать план мероприятий по внедрению СУОТ, включая сроки и этапы реализации.
    • Организовать обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
    • Обеспечить внедрение необходимых процедур и инструкций по охране труда.
    • Осуществлять регулярный контроль за соблюдением требований СУОТ и проводить внутренние аудиты.
    • Подготовить и представить отчет о выполнении плана мероприятий по внедрению СУОТ.
  4. Организовать работу по созданию и внедрению документации, необходимой для функционирования СУОТ, включая:
    • Положение о системе управления охраной труда.
    • Политику в области охраны труда.
    • Инструкции и процедуры по охране труда.
  5. Провести информирование работников о внедрении СУОТ, целях и задачах системы, а также о их обязанностях в рамках новой системы.
  6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должность ответственного лица].
  7. Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Директор организации

[Ф.И.О.]

Подпись:

М.П.

Приложения:


  1. План мероприятий по внедрению СУОТ.
  2. Программа обучения по охране труда.
  3. Положение о системе управления охраной труда.
Копии:

  1. Ответственному за внедрение СУОТ.
  2. В отдел охраны труда.
  3. В кадровую службу.
 

Назад
Сверху