Образец приказа о снятии доплаты за совмещение

Как написать образец приказа о снятии доплаты за совмещение​


Вот пример приказа о снятии доплаты за совмещение должностей. Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и условий трудового договора.

ПРИКАЗ

О СНЯТИИ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ

Город

Дата

№ [номер приказа]


На основании статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с [пунктом трудового договора/дополнительным соглашением/иным документом, регулирующим оплату труда],

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Снять доплату за совмещение должностей с [ФИО сотрудника], занимающего должность [основная должность], с [дата начала действия приказа].
  2. Изменить условия оплаты труда для [ФИО сотрудника] в соответствии с новым расчетом заработной платы, без учета доплаты за совмещение.
  3. Внести изменения в расчетный листок и другие документы по заработной плате [ФИО сотрудника], обеспечив корректное отражение изменений в начислениях.
  4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица], а также на [ФИО и должность сотрудника, ответственного за кадровое делопроизводство, если применимо].
  5. Приказ довести до сведения [ФИО сотрудника] под роспись, а также обеспечить регистрацию и хранение в личном деле.
Основание: [перечислить основания для снятия доплаты, например, изменение объема работы, завершение проекта, изменение функционала и др.]

Подпись

Ф.И.О.

Должность

Подпись

Дата

Примечание:
Не забудьте, что конкретные детали могут варьироваться в зависимости от внутренней политики вашей организации и законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровому учету перед выпуском официального приказа.
 

Назад
Сверху