Как создать образец приказа о расторжении трудового договора образец
Приказ о расторжении трудового договора обычно включает следующие элементы:
- Название документа: Приказ о расторжении трудового договора
- Дата и номер приказа: Например, «01 сентября 2024 г., № 45»
- Наименование организации: Например, «ООО «Пример»»
- Сведения о работнике: ФИО, должность
- Основание для расторжения: Например, «в связи с инициативой работодателя/работника, по соглашению сторон, в связи с сокращением штата и т.д.»
- Дата расторжения договора: Указать конкретную дату
- Приказание о выплате: Уточнить расчет и порядок выплат, если применимо
- Ответственные лица: Кому передать документы и кто ответственен за исполнение приказа
- Подписи: Подписи уполномоченных лиц
Приказ № 45
ООО «Пример»
г. Москва
01 сентября 2024 г.
О расторжении трудового договора
В связи с сокращением штата сотрудников, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами компании, приказываю:
- Расторгнуть трудовой договор с работником Ивановым Иваном Ивановичем, занимающим должность менеджера по продажам, с 15 сентября 2024 года.
- Производить окончательный расчет с работником, включая все полагающиеся выплаты, в срок до 15 сентября 2024 года.
- Уведомить работника о расторжении трудового договора и выдать все необходимые документы.
Главный бухгалтер: _______________ (ФИО)
Секретарь: _______________ (ФИО)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.