Как написать образец приказа о проведении специальной оценки условий труда образец
ООО «Название компании»
Приказ № ____
г. [Город]
Дата: [дата]
О проведении специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2014 года № 1377 «О специальной оценке условий труда», а также с целью обеспечения безопасности и здоровья работников, улучшения условий труда и соблюдения требований законодательства, приказываю:
- Назначить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в структурных подразделениях ООО «Название компании», расположенных по адресу: [адрес предприятия].
- Определить срок проведения специальной оценки условий труда с [дата начала] по [дата окончания].
- Ответственным за организацию проведения специальной оценки условий труда назначить [Ф.И.О. ответственного лица], должность [должность], телефон [номер телефона], электронная почта [e-mail].
- Привлечь специализированную организацию для проведения специальной оценки условий труда. Для этого подготовить и направить запросы в следующие аккредитованные организации:
- [Наименование и контактные данные первой организации]
- [Наименование и контактные данные второй организации, если необходимо]
- Обеспечить доступ сотрудников к необходимым документам и помещениям, где будет проводиться специальная оценка условий труда.
- Обеспечить проведение инструктажа для работников, задействованных в процессе специальной оценки условий труда, о требованиях и целях проведения этой оценки.
- Рассмотреть и утвердить план мероприятий по устранению выявленных недостатков и рисков, исходя из результатов специальной оценки условий труда.
- Обеспечить информирование работников о результатах специальной оценки условий труда, а также об изменениях, которые будут внедрены на основании ее результатов.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица], должность [должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[Ф.И.О. директора]
Подпись: ___________
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. ответственного лица]
Подпись: ___________
[Дата ознакомления]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.