Как сформировать образец приказа о прогуле без уважительной причины образец
Приказ
о прогуле без уважительной причины
Дата: [Дата издания приказа]
Место: [Место издания приказа]
№ [Номер приказа]
О нарушении трудовой дисциплины
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с отсутствием сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] без уважительных причин, издан приказ о прогуле.
1. Установлено, что [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [должность], [дата отсутствия] отсутствовал на рабочем месте без предварительного уведомления и без уважительной причины.
2. Сотрудник [Ф.И.О. сотрудника] не предоставил справки о болезни, отпуске, командировке, а также не уведомил руководство о причинах отсутствия в установленные сроки.
3. В связи с вышеизложенным, объявляется выговор за нарушение трудовой дисциплины, а именно: прогул без уважительной причины.
4. [Ф.И.О. сотрудника] обязуется в течение 3 рабочих дней с момента получения данного приказа представить объяснительную записку по поводу отсутствия.
5. В случае повторного нарушения трудовой дисциплины, к [Ф.И.О. сотрудника] будут применены более строгие меры дисциплинарного воздействия, вплоть до расторжения трудового договора.
6. Копия настоящего приказа должна быть направлена [Ф.И.О. сотрудника] под роспись.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложен на [Ф.И.О. руководителя или должность].
Руководитель предприятия: [Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Секретарь: [Ф.И.О., подпись]
М.П. (Место печати)
Согласовано:
HR-менеджер: [Ф.И.О., подпись]
Копия для: [Ф.И.О. сотрудника, других заинтересованных лиц]
Этот образец приказа о прогуле можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретной ситуации.