Образец приказа о продлении полномочий генерального директора

Как написать образец приказа о продлении полномочий генерального директора​


Вот образец приказа о продлении полномочий генерального директора. Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований вашей организации и законодательства вашей страны.

ООО «Название Компании»

Приказ

№ __

о продлении полномочий генерального директора

Дата: ..____

Место: [Город]


В соответствии с Уставом ООО «Название Компании» и протоколом общего собрания участников от .., а также в соответствии с решением Совета директоров (или другого уполномоченного органа) от .., приказываю:

  1. Продлить полномочия Генерального директора ООО «Название Компании» [Ф.И.О.] на срок [указать срок, например, 3 года] с момента истечения текущего срока полномочий.
  2. Генеральному директору [Ф.И.О.] продолжать выполнять обязанности, установленные Уставом ООО «Название Компании», в том числе:
    • Осуществлять руководство текущей деятельностью компании;
    • Представлять интересы компании в государственных органах, организациях и перед третьими лицами;
    • Подписывать договоры, соглашения и другие обязательные документы от имени компании;
    • Обеспечивать выполнение решений общего собрания участников и Совета директоров.
  3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит обязательной регистрации в органах юстиции (или ином предусмотренном порядке).
  4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, на заместителя генерального директора].
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

Подпись: ________________

Главный бухгалтер

[Ф.И.О.]

Подпись: ________________

Секретарь

[Ф.И.О.]

Подпись: ________________

Утверждено:

Председатель Совета директоров


[Ф.И.О.]

Подпись: ________________

Примечания:

  1. Убедитесь, что все упомянутые лица подписали приказ.
  2. В зависимости от внутреннего порядка и требований законодательства, приказ может потребовать дополнительного заверения или регистрации в определенных органах.
  3. Указание конкретного срока полномочий, прав и обязанностей может быть адаптировано в соответствии с Уставом компании и корпоративной практикой.
 

Назад
Сверху