Как оформить образец приказа о приеме на работу в рк
Приказ
о приеме на работу
[Наименование организации]
[Место нахождения организации]
[Дата]
№ [номер приказа]
На основании [указать основание, например, решения комиссии, представленного резюме, и т.д.] и в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу [Ф.И.О. полностью], дата рождения [дд.мм.гггг], паспортные данные [серия, номер паспорта, выдавший орган], в должность [наименование должности], в [отдел, структурное подразделение], с дата начала работы [дд.мм.гггг].
- Установить [Ф.И.О.] следующие условия трудового договора:
- Срок трудового договора: [неопределенный / определенный срок]
- Режим рабочего времени: [указать режим, например, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00]
- Размер заработной платы: [сумма] тенге
- Условия работы: [особые условия, если имеются]
- Ответственному лицу [Ф.И.О. должность] обеспечить оформление трудового договора с указанным работником в установленный срок.
- Начальнику отдела кадров [Ф.И.О. должность] провести инструктаж по технике безопасности и правилам внутреннего трудового распорядка, а также обеспечить предоставление необходимых документов для регистрации нового сотрудника в установленном порядке.
- Финансовому отделу [Ф.И.О. должность] произвести начисление заработной платы и оформить необходимые финансовые документы.
- Секретарю [Ф.И.О. должность] в течение трех рабочих дней с момента вступления приказа в силу разместить данный приказ в локальных нормативных актах и ввести данные о новом сотруднике в кадровое делопроизводство.
Директор:
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и конкретных условий.