Как написать образец приказа о приеме на работу в казахстане
Понял! Вот образец приказа о приеме на работу, который можно использовать в Казахстане. Этот пример охватывает основные элементы, которые должны быть включены в такой документ.
АО «Название Компании»
Приказ
№ [номер]
о приеме на работу
Дата: [дата издания приказа]
Место издания: [город, Казахстан]
На основании трудового договора, заключенного между работодателем и сотрудником, и в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу [ФИО полностью] в должность [должность] с [дата начала работы].
- Установить следующую заработную плату: [сумма] [валюта] в месяц/час.
- Назначить [ФИО полностью] ответственным за выполнение следующих обязанностей: [краткое описание обязанностей].
- Определить испытательный срок [если применимо] в [продолжительность испытательного срока] месяцев.
- Проинформировать нового сотрудника о правилах внутреннего трудового распорядка, а также о коллективном договоре и других локальных нормативных актах, касающихся трудовых отношений в компании.
- Обеспечить нового сотрудника необходимыми материалами и инструментами для выполнения его должностных обязанностей.
- Обязанности по учету данного приказа возложить на [ФИО должностное лицо].
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО полностью]
[Подпись]
Бухгалтер
[ФИО полностью]
[Подпись]
Личный делопроизводитель
[ФИО полностью]
[Подпись]
Примечания:
- Дата начала работы должна совпадать с датой, когда сотрудник фактически приступает к выполнению своих обязанностей.
- Заработная плата указывается в соответствии с договоренностью и должностью.
- Испытательный срок не является обязательным, если он не предусмотрен трудовым договором.
- Ответственные лица могут включать кадровика, бухгалтера и другие лица в зависимости от структуры вашей компании.
- Убедитесь, что документ подписан уполномоченными лицами и внесен в учетный журнал приказов.
