Как оформить образец приказа о приеме на работу с испытательным сроком
Приказ о приеме на работу с испытательным сроком может выглядеть следующим образом:
Приказ № [номер]
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании решения комиссии по трудоустройству приказываю:
- Принимать на работу [Ф.И.О. сотрудника], [дата рождения], гражданина(ку) [страна], на должность [название должности] в [название отдела] с испытательным сроком [длительность испытательного срока].
- Установить испытательный срок [длительность испытательного срока], который начнется с [дата начала] и закончится [дата окончания].
- Определить заработную плату на испытательный срок в размере [сумма] рублей в месяц.
- Представить [Ф.И.О. сотрудника] полный список обязательных документов и инструкций, необходимых для выполнения обязанностей на занимаемой должности.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Дата: [дата]
Подпись: [Ф.И.О. и должность подписавшего приказ]
М.П. (если применяется)
Убедитесь, что все данные соответствуют требованиям вашей организации и законодательству.
