Как написать образец приказа о приеме молодого специалиста в рб Скачать.
УТВЕРЖДАЮ
Директор [Наименование организации]
[Ф.И.О.]
[Дата]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о приеме на работу молодого специалиста
В соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, приказом [номер приказа] от [дата] и на основании [другие основания, если есть],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прием на работу
Принять на работу в [Наименование организации] в должности [наименование должности]
молодого специалиста [Ф.И.О. специалиста],
дата рождения [дата рождения специалиста],
образование [образование специалиста],
по адресу: [адрес специалиста],
на основании [название документа, подтверждающего право на трудоустройство, если применимо].
- Условия работы
2.1. Установить испытательный срок [количество месяцев, если применимо] месяцев.
2.2. Установить должностной оклад в размере [сумма] рублей.
2.3. Определить рабочее время [рабочие часы, график работы].
2.4. Установить срок испытательного срока, если это предусмотрено.
2.5. Назначить ответственным за ознакомление с должностными обязанностями и условиями труда [Ф.И.О. ответственного лица].
- Обязанности
Ознакомить [Ф.И.О. специалиста] с условиями труда и трудовым распорядком. Обеспечить [Ф.И.О. специалиста] необходимыми рабочими средствами и документацией.
- Контроль за исполнением
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], должность [должность ответственного лица].
- Приказ довести до сведения
Приказ довести до сведения [Ф.И.О. специалиста], а также до отдела кадров и бухгалтерии.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Примечания:
- Убедитесь, что все персональные данные и детали согласованы с законодательством и политикой вашей организации.
- При необходимости, добавьте дополнительные пункты в зависимости от специфики работы и условий.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
