Как написать образец приказа о премировании за выполнение работ
ООО «Название компании»
Приказ № __
О премировании за выполнение работ
Дата: [дата]
Место составления: [город]
На основании [устава компании/положения о премировании/результатов работы отдела и т.д.] и в соответствии с [другие документы, регламентирующие премирование] приказываю:
1. Премировать сотрудника(ов):
- Ф.И.О.: [Полное имя сотрудника]
- Должность: [Должность сотрудника]
- Отдел: [Название отдела]
[Укажите, за какие конкретные достижения, проекты или выполнение работ сотрудник(и) получает премию. Например: «За успешное завершение проекта по внедрению новой системы управления», «За значительный вклад в развитие отдела», «За выполнение плановых показателей с опережением сроков» и т.д.]
3. Размер премии:
[Укажите размер премии в денежном выражении или в иной форме (например, подарочные сертификаты, дополнительные дни отпуска и т.д.)]
**(например, «10000 рублей» / «2 дополнительных дня отпуска» / «подарочный сертификат на сумму 5000 рублей»)
4. Порядок выплаты:
Премия будет выплачена в [укажите дату выплаты или период (например, «в последнюю декаду текущего месяца»)].
5. Контроль за исполнением приказа:
[Укажите, кто отвечает за контроль за исполнением приказа, например, начальник отдела кадров, финансовый директор и т.д.]
6. Настоящий приказ довести до сведения [название должности/отдела] и исполнить в установленном порядке.
7. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Генеральный директор: [Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Главный бухгалтер: [Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Начальник отдела кадров: [Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Копия:
- [Название отдела или лица, ответственное за исполнение приказа]
- [Личное дело сотрудника]
- [Книга учета приказов]
