Как сформировать образец приказа о премировании к профессиональному празднику образец
Приказ о премировании
ОАО "Пример"
Приказ № 123
О премировании сотрудников к профессиональному празднику
Дата: 31 августа 2024 года
Москва
На основании постановления Правительства Российской Федерации № 123 от 15.07.2024 года и в связи с наступлением профессионального праздника работников компании "Пример" (день работника сферы финансов и бухгалтерии), приказываю:
1. Премировать сотрудников компании "Пример" за успешную работу в 2023-2024 году и значительный вклад в развитие компании следующими денежными суммами:
1.1. Генеральный директор – Иванов Алексей Петрович – 50 000 рублей.
1.2. Директор по финансовым вопросам – Смирнова Наталья Владимировна – 40 000 рублей.
1.3. Главный бухгалтер – Козлов Дмитрий Сергеевич – 35 000 рублей.
1.4. Руководители подразделений:
- Отдел аналитики – Петренко Светлана Анатольевна – 30 000 рублей.
- Отдел планирования – Сидоров Олег Владимирович – 30 000 рублей.
- Отдел кадров – Попова Елена Юрьевна – 30 000 рублей.
- Финансовый аналитик – Фёдоров Михаил Игоревич – 25 000 рублей.
- Бухгалтер – Гусева Марина Сергеевна – 25 000 рублей.
- Специалист по планированию – Крылов Сергей Алексеевич – 25 000 рублей.
3. Обязанности по подготовке и выплате премий возложить на бухгалтерию компании.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по административным вопросам – Тихонову Ирина Владимировна.
**5. Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников компании и разместить на официальном сайте компании.
Генеральный директор
Иванов Алексей Петрович
С приказом ознакомлены:
- Генеральный директор – Иванов А.П.
- Заместитель генерального директора по административным вопросам – Тихонова И.В.
- Бухгалтерия – Гусева М.С.
- Все сотрудники компании
Дата: 31 августа 2024 года
