Как написать образец приказа о прекращении трудового договора
Приказ № [номер приказа]
о прекращении трудового договора
г. [город]
[дата]
На основании статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с [указать причину прекращения трудового договора: увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с окончанием срока трудового договора, по инициативе работодателя и т.д.], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [должность], в связи с [указать причину: например, по собственному желанию, в связи с истечением срока договора, по инициативе работодателя и т.д.], с [указать дату прекращения трудового договора].
- Оформить все необходимые документы для завершения трудовых отношений, включая расчет по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо) и другие выплаты, в соответствии с действующим законодательством.
- Издать приказ на основании данного приказа о прекращении трудового договора и довести его до сведения работника под роспись.
- Ответственным за выполнение данного приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. контролирующего лица], [должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Работник
[Ф.И.О.]
[Подпись] (если работник присутствует для получения приказа)
Примечания:
- Номер приказа – указывается по внутренней нумерации приказов вашей организации.
- Дата – указывается дата составления приказа.
- Причина прекращения трудового договора – укажите точную причину, например, "по собственному желанию", "по соглашению сторон", "в связи с сокращением штата" и т.д.
- Оформление документов – укажите, какие конкретно документы должны быть оформлены.